پوشاک خانواده

پوشاک خانواده - استخدام

استخدام نیروی کار - استخدام پوشاک خانواده - استخدام یالیت - جدب نیروی کار - کار - کار در یالیت - برنامه نویس - کارمند فروش - تحلیلگر - مدیر فروشگاه - فرصت های شغلی - ارسال رزومه کسب شغل - شغل - کار در یالیت - بابل - ساری - قائمشهر - بابلسر - کار در بابل - جذب نیرو در بابل - شغل دلخواه - پشرفت شغلی - جذب نیرو بابل - جذب نیرو بابلسر - جذب نیرو ساری - جذب نیرو قائمشهر - استخدام بابلسر - استخدام مازندران - جذب مازندران - نیروی کار جوان - استخدام در مازندران استخدامی یالیت در بابلسر - پوشاک خانواده - استخدام ساری - استخدام قائمشهر - استخدام ساری - استخدام دریاکنار - سایت یالیت ساری - سایت یالیت - استخدام یالیت - یالیت دریاکنار - ثبت نام یالیت - پوشاک خانواده یالیت بابل - استخدام یالیت بابل -

من می توانم ...

خیلی از آدم‌ها هستند که به شما می گویند :
" نمی توانی ! "
کاری که باید انجام دهید این است که برگردید و بگویید :
" حالا تماشا کن ... "


ما همواره در حال توسعه و ایجاد فرصت های شغلی جدید هستیم و به دنبال افرادی می گردیم که شور و اشتیاق بالایی به پوشاک و فروشگاه داشته باشند و در رده کاری خود جزء بهترین ها باشند. اگر میخواهید در یافتن بهترین افراد با ما هم قدم شوید، پس این فرصت شغلی نابی برای شما محسوب می شود.

کارمند منابع انسانی
(بابل)

کد شغل : OFC-3736-0027

گروه شغلی : منابع انسانی

بخش شغلی : دفتر مرکزی

  • محل جغرافیایی خدمت توسط سازمان تعیین می‌گردد و شما باید آمادگی همکاری در تمامی گستره جغرافیایی شغل مورد نظر را داشته باشید.


محل جغرافیایی خدمت توسط سازمان تعیین می‌گردد و شما باید آمادگی همکاری در تمامی گستره جغرافیایی شغل مورد نظر را داشته باشید.

شرح شغل

تیم منابع انسانی از قسمت های مختلفی تشکیل شده است و هدف آن یافتن بهترین ها و همچنین ارزیابی، آموزش و ارتقا آنهاست. رسیدگی به موارد مربوط به جبران خدمات و امور رفاهی پرسنل نیز از دیگر مواردی است که تیم منابع انسانی به آن می پردازد.

آنچه که در کتابها و دانشگاهتان آموخته اید را باید در عمل بیازمایید و با تمام وجود برای پیشبرد اهداف تیم منابع انسانی و متعاقب آن سازمان بکوشید.

توجه داشته باشید که اگر به تازگی فارغ التحصیل شده اید و سابقه کاری مرتبطی ندارید، باید یک دوره آموزشی را بگذرانید که شما را با مشاغل مجموعه از فروشگاه تا دفتر مرکزی آشنا میکند. این دوره آموزشی اولیه میتواند بین 3 تا 6 ماه بطول بیانجامد و تنها پس از گذراندن موفق این دوره است که می توانید به عنوان کارمند منابع انسانی در سازمان ما شروع به فعالیت کنید.


وظایف کارمند منابع انسانی

  • مسئول  پاسخگویی به تماس های تلفنی  دپارتمان منابع انسانی
  • تماس با کارجویان بر اساس لیست دعوت
  • تنظیم قرار های مصاحبه، آزمون و یا دعوت به همکاری
  • پیگیری امور مربوط به شبکه های اجتماعی منابع انسانی
  • بررسی ایمیل های منابع انسانی و پاسخگویی به آنها
  • کمک در ساخت و تعریف شرح مشاغل
  • بررسی رزومه های دریافتی و رفع نواقص احتمالی
  • جستجوی در محیط مجازی برای یافتن و دعوت از نوابغ، کارشناسان و افراد مستعد
  • پشتیبانی از تیم منابع انسانی در تمامی کار های روزانه
  • کمک در آماده سازی محتواهای آموزشی
  • برنامه ریزی و زمانبندی دوره های آموزشی برای پرسنل
  • انجام کلیه امور محوله از طرف مدیر مربوطه
  • مشارکت در کار گروهی و تیمی


شرایط کاری

کار بصورت تمام وقت و گاهی اوقات خارج از زمان تعریف شده

کار بعنوان عضوی از یک تیم

شرایط احراز

سابقه کاری

داشتن سابقه کاری 3 ساله مفید برای ورود مستقیم به این شغل الزامی است

در صورت نداشتن سابقه و تجربه به میزان مورد نیاز باید دوره آموزشی 3-6 ماهه را در سازمان ما طی کند


دانش‌ها و مهارت‌ها

مهارت های ارتباطی سطح بالا

مهارت های کار تیمی

مهارت های سازماندهی امور

رسیدگی به چند پروژه همزمان

دقت و توجه به جزئیات 

زبان انگلیسی قوی ( درک مطلب/ خواندن و نوشتن)


تحصیلات

مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد

مدیریت منابع انسانی

روانشناسی

سایر گرایش های مدیریت به خصوص بازرگانی و صنعتی

توضیحات


  • داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان الزامی است.
  • امکان همکاری با افرادی که در حین تحصیل هستند در حال حاضر وجود ندارد.
  • شغل مورد نظر به‌صورت تمام وقت و همکاری بلند مدت دائمی ارئه شده است.