پوشاک خانواده

پوشاک خانواده - استخدام

استخدام نیروی کار - استخدام پوشاک خانواده - استخدام یالیت - جدب نیروی کار - کار - کار در یالیت - برنامه نویس - کارمند فروش - تحلیلگر - مدیر فروشگاه - فرصت های شغلی - ارسال رزومه کسب شغل - شغل - کار در یالیت - بابل - ساری - قائمشهر - بابلسر - کار در بابل - جذب نیرو در بابل - شغل دلخواه - پشرفت شغلی - جذب نیرو بابل - جذب نیرو بابلسر - جذب نیرو ساری - جذب نیرو قائمشهر - استخدام بابلسر - استخدام مازندران - جذب مازندران - نیروی کار جوان - استخدام در مازندران استخدامی یالیت در بابلسر - پوشاک خانواده - استخدام ساری - استخدام قائمشهر - استخدام ساری - استخدام دریاکنار - سایت یالیت ساری - سایت یالیت - استخدام یالیت - یالیت دریاکنار - ثبت نام یالیت - پوشاک خانواده یالیت بابل - استخدام یالیت بابل -

من می توانم ...

خیلی از آدم‌ها هستند که به شما می گویند :
" نمی توانی ! "
کاری که باید انجام دهید این است که برگردید و بگویید :
" حالا تماشا کن ... "

مدیریت مالی مدیریت بر منابع و مصارف سازمان است و یکی از پایه های موفقیت در کسب و کار به حساب می آید. هدف مدیریت مالی افزایش ارزش شرکت است. هر تصمیمی که بازده را افزایش و ریسک را کاهش دهد باعث افزایش ارزش شرکت خواهد شد.
مدیریت مالی معمولاً نقش مرکزی و عمده ای را همراه با مدیریت سازمان در برنامه ریزی های استراتژیک ایفا می کند. برنامه ریزی، توسعه استراتژی،  هدایت، ارائه گزارشات و کنترل فعالیتهای مالی از وظایف عمده مدیریت مالی است.
مدیر مالی همچنین مسئول سلامت مالی سازمان و سایر امور محوله از طرف مدیرعامل است.

مدیر مالی

کد شغل : OFC-1025

گروه شغلی : امور مالی و حسابداری

بخش شغلی : دفتر مرکزی

  • هم اکنون این فرصت شغلی بسته است و ممکن است بر اساس نیاز در آینده باز شود

شرح شغل

مدیر مالی اقتصادی بودن عملیات سازمان را مورد ارزیابی قرار داده و حساسیت زیادی در این رابطه بخرج می دهد. همچنین وی نباید تنها نگاهی به ارقام ارائه شده نموده و دستور بایگانی گزارش را بدهد بلکه به صورت انتقادی باید نسبت به آنها کنترل های لازم را انجام دهد و اگر اختلافی در آنها با استاندارد عملیاتی مشاهده نمود علت را جویا شده و آن را برطرف نماید.

مدیر مالی باید با عملیات و فرآیند های خاص کسب و کار سازمان آشنا شود و پس از کسب اطلاعات و آشنایی های لازم می تواند ارزش گذاری مفیدی برای تمام اقداماتی که در سازمان انجام می گیرد و یا محصولی که تولید می گردد، انجام دهد.

مدیر مالی در راستای هدف اصلی مدیریت مالی، آن هدف را به هدف های آنی تر و دست یافتنی تر ترجمه می کند و با هدایت و رهبری درست تیم های مالی سازمان، بهره وری را افزایش می دهد. وی همچنین از یک سو به عنوان یکی از تصمیم گیرندگان در گروه مدیران سازمان برای حداکثر ساختن سود مشارکت دارد و از سوی دیگر به عنوان کارشناس، مسائل مالی را بعهده می گیرد. از این رو کلیه تصمیم گیری های سازمان وابسته به تجزیه و تحلیل وی می باشد.

نقش مدیر مالی با توجه به پیشرفت های تکنولوژی و نرم افزار در حال تغییر است و به همین دلیل وی باید از مهارت کامپیوتری کافی برای نظارت برانجام کلیه خدمات مربوط به فعالیتهای مالی شرکت و همچنین مشارکت فعال در طراحی، استقرار و بروزآوری سیستم مدیریت یکپارچه مالی برخوردار باشد.


بطور کلی می توان گفت مدیر مالی باید:

حافظ منافع و منابع سازمان باشد.
اطلاعات به روز شده ای ازقوانین و مقررات را بداند.
از وضعیت بازار و تغییرات و نوسانات آن مطلع باشد.
آشنا به عملیات تولیدی، خدمات و فرآیند های سازمان باشد.
با قوانین خاص مالیاتی که بر صنعت پوشاک موثر است، آشنا باشند.
گزارشاتی در رابطه با فرصت های در آمد زایی و یا تهدیدات سازمان ارائه دهد.
وظایفی که مختص صنعت پوشاک و سازمان پوشاک خانواده هست را انجام دهد.
از ارزش فعلی پول و بازار سرمایه در زمینه ارزش کارآفرینی سازمان اطلاع کامل داشته باشد.


وظایف مدیر مالی از ابعاد مختلف

نقدینگی

تدابیر لازم به منظور جذب نقدینگی و تامین منابع مالی.
اجرای کدینگ (طبقه بندی ) حسابها بر اساس شکل متحد.
صدور اسناد صندوق، دریافت و پرداختهای نقدی، پرداخت کسورات بیمه و مالیات.
 پیش بینی، تنظیم و کنترل جریان نقدینگی بر اساس بودجه و اولویت بندی نیازها و اهداف سازمان.
نظارت و کنترل بر کلیه پرداختها (حقوق و مزایا، صورت وضعیت پیمانکاران و فروشندگان و سایر ).
کنترل حسابهای دریافتنی و پرداختنی سازمان و پیگیری مغایرات بر اساس صورت مغایرت و تطبیق حسابها.

سود آوری
 کنترل هزینه.
 اندازه گیری بازده مورد نظر.
ارزیابی پروژه های سرمایه ای.
برآورد بهای تمام شده و قیمت گذاری محصولات و خدمات.
پیش بینی و کنترل سود و هدایت برنامه ریزی سرمایه گذاری بر اساس آن.
تهیه دفاتر مالی ، تراز عملکرد ، بودجه ، حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی.
بررسی و پیشنهاد راههای اعمال صرفه جویی در هزینه ها و افزایش درآمد های ناشی از عملیات.
طرح ریزی و اداره امور مالی
 مدیریت منابع مالی.
پوشش مناسب بیمه ای.
تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی.
برنامه ریزی و کنترل بودجه عملیاتی.
نظارت و کنترل بر رعایت کلیه قوانین و دستورالعملها.
کمک دراخذ تصمیمات مؤثر و بهینه به مدیران ارشد سازمان.
ثبت و نگهداری و پردازش تمام اطلاعات مالی مطابق با قوانین و مقررات مالی.
انجام محاسبات اولیه انتخاب استراتژی های مختلف، طرح ریزی و اجرای سیاست های مالی.
 شناسایی، نگهداری و مدیریت حساب مقداری و ریالی اموال، ماشین آلات، تجهیزات و دارائی ها ی سازمان.
حفظ و نگهداری اسناد، اوراق بهادار و ضمانت نامه های دریافتی و انجام اقدامات لازم در مورد وصول، تمدید یا ابطال آنها.
آموزش، توسعه و جانشین پروری
شرکت در کلاسهای آموزشی.
رعایت ایمنی، بهداشت و نظم و مقررات در محیط کار.
ترویج تفکر سیستمی و ایجاد حس تعهد در کلیه کارکنان.
نیازسنجی آموزشی پرسنل تحت سرپرستی بر اساس نیازهای شخصی به منظور ارتقاء دانش و به روز نگهداشتن اطلاعات پرسنل.


ارتباطات

جوابگوی سازمان تامین اجتماعی و اداره دارائی
تحلیل داده ها و دادن مشاوره به مدیران عالی برای حداکثر سازی سود و افزایش ثروت سهامداران
ارتباط نزدیک با مدیران و کارشناسان واحدهای مالی و حسابداری بمنظور دریافت گزارش و هدایت آنها


گزارشات

 تهیه گزارشها وصورتهای مالی
محاسبه و گزارش دهی بهای تمام شده کالا و محصولات تولیدی به مدیر عامل
تهیه خلاصه وضعیت وصولیها ، پرداختها ، مطالبات ، بدهیها ، نقدینگی سازمان
ارائه گزارشات مختلف از فعالیتهای مالی به صورت مستمر و ارائه آن به مدیر عامل


شرایط کاری

کار بصورت تمام وقت و با حجم کاری بسیار بالا
کار بعنوان عضوی از یک تیم.

شرایط احراز

سابقه کاری

  • حداقل داشتن سابقه 10 ساله مستقیم در مدیریت مالی صنایع مختلف
  • داشتن سابقه در حوزه صنعت پوشاک اولویت بزرگی محسوب می گردد


دانش‌ها و مهارت‌ها

  • دقت و توجه به جزئیات
  • مهارت های رهبری و سازماندهی
  • مهارت های ارتباطی و تعامل تیمی
  • مهارت های تجزیه و تحلیل مسائل
  • مهارت های ریاضی و فناوری اطلاعات
  • تسلط بر استاندارد های حسابداری و حسابرسی
  • تسلط بر قوانین تجارت، مالیاتی، کار و تامین اجتماعی


تحصیلات

فارغ التحصیلان رشته های زیر در صورت ورود به این شغل از قابلیت و پتانسیل بالاتری برای موفقیت نسبت به دیگران برخوردار خواهند بود:

  • اقتصاد
  • حسابداری
  • مدیریت مالی
  • سایر گرایش های مدیریت به خصوص بازرگانی و صنعتی


توضیحات


  • داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان الزامی است.
  • امکان همکاری با افرادی که در حین تحصیل هستند در حال حاضر وجود ندارد.
  • شغل مورد نظر به‌صورت تمام وقت و همکاری بلند مدت دائمی ارئه شده است.